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西安宏瑞獵頭分享獵人技巧更新時間:2016-02-24

“獵頭公司的實質就是‘賣人’,就是向客戶公司銷售人才。”在獵頭界頗有名氣的西安宏瑞獵頭公司經理梁蘭,這樣定義自己所從事的獵頭事業。 目前,我國從事獵頭服務的公司有好幾千家,被這些獵頭公司看“獵頭公...

宏瑞獵頭:真正的獵頭是什么樣子更新時間:2016-02-03

哇塞!獵頭,好高大上哎! 腳蹬摩天高跟,手提LV包包,打開微信,給候選人發了條語音消息:Kevin,下午四點金融街2號的Startbucks見吧。 下午四點鐘的陽光舒服地照進星巴克的落地窗,...

宏瑞獵頭告訴你優秀hr管理者的十大特征更新時間:2016-02-01

西安宏瑞獵頭在這里告訴您優秀管理者和一般管理者,他們的工作業績相差幾倍甚至十幾倍,這是一個常見的事實。很多人會對這樣的事實不是很了解,但是我們知道,管理者大部分的業績不是自己寢室都創造的,而是通過和別...

宏瑞獵頭教你識別靠譜企業更新時間:2016-01-30

很多企業在與獵頭顧問合作時認為自己占據絕對的優勢,對甲方的工作更是 不以為然,同時還對獵頭公司提出一大堆要求,希望不付預付款、在多少時間內異地要篩選出第一批候選人等等,這些要求中有合理的也有...

宏瑞西安獵頭 分析企業文化的三層深意更新時間:2016-01-28

在物質縱橫的時代,內在的修養顯得更加重要與可貴。對于企業來說,適合的企業文化是管理層不惜花費時間與精力去追求的“精神武器”,他們都希望按照自己的目的去建立有風格的企業氛圍,帶領所在的企業走的更遠。每個...

西安獵頭“七步”幫你搞定企業績效考核更新時間:2016-01-28

這些年來,績效考核方面的書看過不少,有關的文章看的更多。總的感覺,有的過分夸大它的作用,有的考核定位不清晰,有的方案過于龐雜,有的把它作為克扣工資獎金的手段,等等,導致考核無法實施,也無法起到激勵作用...

宏瑞獵頭告訴你 HR談薪資技巧看如下幾點更新時間:2016-01-26

一名成功的HR必須知道如何有效與求職者談薪酬問題,我們都知道,談高了,老板不高興,自己也郁悶;薪資談低了,人家不愿來,讓招聘工作變難,用人部門還會抱怨招聘速度太慢,如何給求職者一個合理的薪資呢?我們今...

宏瑞獵頭分析 中高端獵頭為何跳槽更新時間:2016-01-26

談到跳槽,我們總會想到就是:“干不下去了,和同事不能相處?對工資不滿意”還是被上級解雇了等原因,沃銳人才調研中心調查數據顯示,50%的高端人才跳是因為現在的薪酬狀況不滿意而另找高地,33%的高端人才遇...

2016年最有可能出臺的房地產五大救市政策更新時間:2016-01-24

2015年,中央定調穩定住房消費,支持自住和改善需求,政策側重千方百計去庫存:供應端,控制土地供應;需求端,降首付、降利息、放寬公積金、調稅費。整體效果顯著,土地無序供應得到有效節制,市場成交量顯著上...

宏瑞獵頭分析:企業為什么都需要獵頭公司?更新時間:2016-01-18

企業經常碰到這樣的情況:企業人事部門人員非常敬業、努力,為了招聘到合適的人才,經常參加人才交流會(甚至是高級人才交流會)或者是花了不少錢登招聘廣告,收集到的簡歷或許不少,但能讓企業"動心"的很少,能談...

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